Un grupo de trolls (gente que se crea una cuenta anónima para poder
insultar, mentir y/o atacar a alguien) “atacó” anoche a algunos vecinos en una
de las redes sociales en las que participo. Para facilitar mi trabajo y no
perder mucho tiempo, y por si han despertado alguna duda en ellos (o en otros a
los que han “atacado” anteriormente), voy a responder brevemente a su
argumentario, no porque lo merezcan sino por mis vecinos que los soportan. Estos
trolls actúan en grupo y con un mismo guion, obedeciendo instrucciones de la
dirección nacional del SUP, que tiene hoy más de mil afiliados menos que cuando
la eligieron, y pronto serán dos mil, pero sigue en su deriva ajena a los
acontecimientos empeñados/as en destruir el honor de otros por complejo e ignorancia.
Vivienda. Utilizan como argumento que la anterior ejecutiva vivía en una
vivienda del SUP. La vivienda de la que dispone el sindicato, que hoy
está alquilada (700€/mes) fue adquirida por varios miembros de anteriores
ejecutivas aportando parte de su dieta, que en vez de dejar en pensiones,
hoteles o viviendas de alquiler decidieron rentabilizar para el SUP adquiriendo
una vivienda en propiedad. Para ello durante años estuvieron abonando entre 150 y 200€/mes
de los 900 mensuales que recibían. Esa era la dieta que existía cuando llegamos a la
dirección nacional Benito, Robledo o yo por desplazarnos desde fuera de Madrid, (los de
la capital, como Juan Fco. García no cobraban por residir en Madrid) y que siguieron abonando otros desplazados como Tejero y Begoña, siendo entre tres y cuatro miembros del SUP nacional los que residían habitualmente en el piso; la dieta ha
permanecido intocable hasta la llegada de la actual dirección. Si antes se
entregaba una parte de la dieta para comprar una vivienda para el SUP, hoy la
secretaria general percibe una dieta mayor, unos 1.200€/mes, porque se está
comprando una vivienda en propiedad en Madrid (tiene otra en Barcelona); a la
vicesecretaria general, inspectora jefe en segunda actividad voluntaria desde
hace ocho años, pareja de un inspector jefe de Policía Judicial en Madrid (que
estuvo muchos años en un GRECO, lo que en la Policía ya sabemos lo que
significa por el dinero que supone) ha decidido asignarle la misma dieta a
pesar de residir en Madrid (Alcobendas), cuando los que son de Madrid cobran
unos 500€ (en teoría por trabajar mañana y tarde aunque se ha ido ”relajando” y
ya trabajan dos tardes a la semana y algunos ni eso); y un tercer miembro de la
CEN percibe aproximadamente la misma asignación para poder vivir de alquiler
porque no le gusta la zona donde está la vivienda del sindicato. Esta es la
diferencia entre el antes y el ahora de la “política” de vivienda de la
dirección nacional del sindicato. La de antes permitió al sindicato tener una
vivienda en propiedad abonada de dietas de 900€ y la de ahora permitirá tener
una vivienda en propiedad en Madrid a la secretaria general, que se ha subido
la asignación unos 300€/mes hasta los 1.200 aprox., lo mismo que la vicesecretaria
general y el responsable de asuntos jurídicos que cobra más de 900 pero menos
de 1.200€/mes. Conclusión: la anterior dirección nacional ahorraba dinero al
sindicato en comparación con la de ahora, era más austera y eso permitía, por ejemplo, que los comités y afiliados no tuvieran que abonar los calendarios de pared, como ha pasado por primera vez este año.
Coches y multas. Usan una cifra distinta (5.000, 6.000€) de multas en
varios años. Suponiendo que fuera cierta, más o
menos en un año de gestión de antes se ahorraría esa cantidad y mucho más en comparación con la forma de gestionar
ahora. Sin entrar en la catadura moral que supone facilitar datos a medias para
desacreditar a los anteriores dirigentes del SUP, entre los que estuvo 12 años la actual "lideresa" (escondida, en la sombra, sin aparecer, aunque tampoco aparece ahora y es una gran desconocida en los medios de comunicación), lo cierto es que entre las multas citadas hay
algunas en las que viajaban miembros de la actual dirección, y por no hacer muy
extensivo este escrito citaré dos en las que viajaba la secretaria general actual: a
Jaén, el pasado año 2014; íbamos a rueda de prensa de ayuda a un compañero y la
señora iba con el vientre revuelto por los nervios, lo que obligó a parar dos o
tres veces para que vomitara (como explicó ella al llegar al destino a varios miembros del SUP); si además salimos un poco tarde porque las
obligaciones familiares ordinarias se anteponen al trabajo (que en el sindicato
debería ser como un servicio en comisaría y por lo tanto tener coordinadas la familia con el servicio, como hacen tantos/as compañeros/as, para dar la importancia que merece el trabajo sindical) fuimos más rápido de lo debido y nos
multaron. La misma situación vivimos viajando al País Vasco a la elección de la actual ejecutiva federal. Y en otras pocas veces de los cientos de miles de km. que he hecho dando vueltas a la península, en coche, la mayoría de las veces solo y muchas haciendo más de 1.000 km en una jornada, y hasta 1.200 y 1.500 en alguna ocasión. Lo que no se verá
es ninguna multa mía en fin de semana por estacionar el coche en zona de ocio y aparcamiento de minusválidos,
como sí tiene la secretaria general, que sigue disponiendo de vehículo viviendo
a 10 minutos a pie del sindicato y lo utiliza para llevar a su hija a la
escuela (el coche ha estado siempre estacionado en el jardín cercano a la sede
con la silla de menor puesta).
La anterior ejecutiva nacional (al menos yo y algún otro miembro, los que viajábamos) hacíamos
todos los viajes en la península en coche y casi siempre regresando a dormir a
Madrid. Jornadas de más de 1.000 Km, saliendo de Madrid de madrugada, con rueda
de prensa, comida y asamblea en el lugar de destino, fuera Cádiz, Vigo o Lléida
y regreso a Madrid han sido muy habituales y con el único coste del
combustible. Con la nueva ejecutiva vemos a 4 miembros de la misma viajando en
AVE o avión a una asamblea en Cádiz, o varios en AVE a comer unos calçots en
Cataluña (antes hemos ido hasta 4 en un coche), o dos en AVE a una tarde en la
feria de Sevilla, (a la que se sumaron dos que viajaron desde Málaga -no sé si
cobrando 50€ de dietas además de los 300 o 400€/mes que cobran por ir a
trabajar a la sede sindical-), uno de Cádiz… y en muchos de estos viajes de
varios miembros de la CEN en avión o AVE hay que añadir noches de hotel, comidas y cenas porque
al parecer se cansan física y emocionalmente de tan duro trabajo. La conclusión
es fácil: el coche, incluidas las multas, ahorraba mucho dinero al SUP. Era menos cómodo y precisaba más esfuerzo que
el AVE y el hotel, pero mucho más barato. Y los puntos del permiso de conducir los ponía yo "gratis total".
Personales. El que suscribe se liberó siendo policía y se jubilará en la
misma escala y categoría; la actual se liberó de policía y ya es subinspectora
(y su marido la ha acompañado en ese proceso de ascenso de policía a subinspector); no ha tenido nunca la
administración circunstancia con la que presionarme, y ahora el marido de la
lideresa está destinado en Barcelona y trabajando en la sección deportiva de
Madrid en comisión de servicios desde hace 12 años; basta una decisión del DGP
para dividir a la familia. El que suscribe ha tenido en su actividad sindical
47 querellas, 11 exptes., disciplinarios y ha aparecido cuatro veces en listas
de ETA como objetivo de los terroristas. La actual lleva 14 años en la dirección nacional (mis primeras querellas y expedientes son de antes de acceder a la secretaría general) y
no ha tenido (y posiblemente no tenga nunca) una querella, y ha sido sancionada
con un apercibimiento por perder la placa. Apoyó al comité federal de Cataluña
que se enfadó conmigo cuando defendí en las redes sociales la integridad territorial
de España, incluida Cataluña, y no porque crea que Cataluña deba ser independiente, no,
que eso me consta, simplemente por no crearse enemigos, por comodidad, o porque algún dirigente
del SUP allí amigo suyo tiene un hijo en los Mossos y eso le dificulta mantener un
discurso coherente sobre la unidad de España… porque si son otras las razones las desconozco,
pero lo cierto es que me remitieron escrito diciendo que no debía entrar en polémicas
públicas sobre si Cataluña es o no España, a lo que respondí con otro escrito
diciendo que eso lo había mantenido siendo secretario general y como seguía pensando lo mismo seguiría diciéndolo y que además está
en la declaración de principios del SUP por lo que ellos estaban obligados a
defenderlo. De esas 47 querellas tres están pendientes en distintas fases de
recurso, y la última de ellas el juez remitió escrito que evidencia, por
las mayúsculas y por hacer responsable de mi comparecencia a la declaración a
la procuradora, que en el SUP se han negado a recogerla. Esto mismo
hicieron con una citación judicial para José María Benito, la rechazaron, dándose
la casualidad de que un compañero me avisó de lo que estaban haciendo y pude
recogerla. Ese asunto por el que Benito está imputado por unas declaraciones
como portavoz y el sindicato le ha respondido con una puñalada, como es
habitual en la nueva ejecutiva. Porque los hechos definen a las personas diré que desde que
ingresé en la Policía abono la cuota de la Fundación (antes Colegio) de Huérfanos,
por solidaridad con los hijos de compañeros/as que mueren, y que sigo haciéndolo cuando mis hijos han superado los 30 años; pregunten a
la señora secretaria general y su esposo por su antigüedad, en la Policía y en la Fundación, porque aunque tienen
una hija un miembro del matrimonio solo comenzó a pagar cuando ella, por ser miembro
del SUP, iba a formar parte del patronato, con el argumento de que el beneficio
para su hija era igual pagando uno que los dos, sin pensar en los hijos de
tantos compañeros que se han beneficiado de esa medida social fruto de la
solidaridad.
He dedicado media hora de mi tiempo a que mis vecinos de twitter conozcan
las diferencias entre el SUP de antes y el de ahora en lo que se refiere a las
mentiras y difamaciones que esparcen algunos trolls por las redes. No entraré
en cuestiones de política sindical porque sería muy largo, pero sí diré que
siendo yo secretario general si hubiese propuesto el director general, el actual
o cualquier otro, comenzar a negociar la jornada laboral por las escalas
ejecutiva y superior a unos meses de elecciones generales no se hubiera
aceptado; y de hacer esa propuesta con más distancia temporal a las elecciones, se negociaría solo con la condición expresada por escrito de que no se produciría ninguna
modificación hasta que hubiese acuerdo para la escala básica. Porque la única
posibilidad de que los sindicatos que defienden a los mandos más egoístas
demanden regular la jornada laboral es porque les afecte, y si se lo resolvemos estarán en esto de parte de la Admón., como en todo lo demás, con lo que sería mucho más difícil conseguir las mejoras que se pretenden;
y lo de individualizar la productividad que anunció Cosidó (DGP) en la misma reunión, se puede imponer, pero nunca sería negociando con el SUP, que estaría con manifestaciones en la calle y medidas de presión, como hicimos en 1999 y 2000, por lo que ello
significa de retroceso y pérdida de derechos al depender una parte de tu
salario de la voluntad del jefe jerárquico más inmediato. Es un Codigo de
Justicia Militar con sanciones salariales.¡ arbitrarias y sin control.
Se acabó, vecinos de twiter. Aconsejo no dar de comer a los trolls y
pedirles que se identifiquen, porque así podemos explicar que sus quejas son
porque querían un trato de favor para su hijo en forma de comisión de servicio
a una plantilla para la que hay muchos policías con más antigüedad esperando, o
por pedir medalla roja para el comisario donde el que las pide tiene a sus
hijos destinados.
